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      重慶出臺26條重點措施 加快推進鄉村人才振興

        新華網重慶9月10日電(李海嵐)為深入實施鄉村振興戰略,日前,重慶市印發《加快推進鄉村人才振興的重點措施》(以下簡稱《措施》),鼓勵和引導各類人才投身鄉村建設,并加快培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的鄉村振興人才隊伍。

        據介紹,《措施》提出了加強鄉村產業人才培育、加強農業科技人才培育、加強鄉村公共服務人才培育、加強鄉村人才集聚、完善鄉村人才支持政策、加強鄉村人才組織保障等6大方面,共26條重點政策措施?!皻w納起來,這些措施主要可分為兩大類?!敝貞c市人力社保局相關負責人介紹,一類是以農村產業、科技、服務(含教育、衛生、文旅、治理、建設等人才)三個方面為人才隊伍建設重點;另一類是以人才引進、使用、管理三個重點環節為著力點。

        據了解,在加強鄉村產業人才、農業科技人才和鄉村公共服務人才培育方面,《措施》提出,重慶市將實施高素質農民能力提升計劃,開展農民職稱評審工作,5年內培育高素質農民10萬人左右。同時,加大涉農專業大學生培養力度,引進培育農業科技創新領軍人才,每年分別選派市級科技特派員1000名、區縣科技特派員2000名以上,并鼓勵有條件的區縣對“土專家”“田秀才”“鄉創客”發放補貼。

        此外,重慶市還將實施萬名鄉鎮公共服務人才集聚工程,5年內,通過多種渠道和方式為全市鄉鎮引進優秀青年人才2萬名。開展高校畢業生“三支一扶”招募,力爭5年內新招募3000人以上。實施“萬名大學生服務鄉村”計劃,力爭2025年前實現每村至少1名大學生。

        在加強鄉村人才集聚方面,重慶市將對重大技術難題、重點產業需求,采取“揭榜掛帥”方式,精準組建專家服務團給予支持。實施各類人才定期服務鄉村制度,定向發布創業就業機會清單、投資鄉村項目清單、返鄉考察計劃。

        在完善鄉村人才支持政策方面,《措施》提出,將完善鄉村人才評價機制,并加大鄉村人才激勵力度,落實縣級以下事業單位管理崗位職員等級晉升制度改革,破除職員晉升“天花板”。加大鄉村人才服務力度,完善鄉村人才看病就醫、子女入學、安居出行等配套服務政策,并在重慶英才大會中,專門設立鄉村人才活動項目,吸引海內外高水平人才參與鄉村振興。

        而在加強鄉村人才組織保障方面,重慶市將建立鄉村人才工作責任制,依托川渝合作、魯渝協作、“一區兩群”協同發展等機制,將鄉村人才支援作為結對幫扶的重要任務。同時,探索建立“智慧鄉村人才超市”,提供信息化平臺服務、智能化人才匹配,為城鄉人才資源流動提供支撐。

      編輯: 陶玉蓮
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